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看護婦・士の自尊感情についての調査 : 経験年数, 年齢, 仕事満足度, 就業意向との関連
- フォーマット:
- 論文
- 責任表示:
- 福田, 春枝 ; 荒川, 千秋 ; 吉田, 亨 ; 佐々木, かほる ; 斉藤, 基 ; 行木, 真由美 ; 木暮, 総子 ; 小野, 道子 ; 小林, 秀代 ; 星野, 悦子 ; 正田, 美智子
- 言語:
- 日本語
- 出版情報:
- 群馬大学医学部保健学科, 2002-03
- 著者名:
福田, 春枝 荒川, 千秋 吉田, 亨 佐々木, かほる 斉藤, 基 行木, 真由美 木暮, 総子 小野, 道子 小林, 秀代 星野, 悦子 正田, 美智子 - 掲載情報:
- 群馬保健学紀要
- ISSN:
- 1343-4179
- 巻:
- 22
- 開始ページ:
- 11
- 終了ページ:
- 16
- バージョン:
- VoR
- 概要:
- application/pdf<br />Departmental Bulletin Paper<br />看護は, 人の生命・生活に深く関わり支えるという価値をもつものである。そこで看護婦・士の自尊感情に視点を当て, 経験年数, 年齢, 仕事満足度および就業意向との関連を明らかすることを目的とした。G県内の病院に勤務する看護職者3,895名に質問紙を配布し, 同意を得られた3,345名を対象とした。回収率は85.9%であった。自尊感情についての分析で … は保健婦, 助産婦, 准看護婦を除いた看護婦・士のみを対象とし, 2,712名(69.6%)の回答を分析した。結果は以下の通りであった。1.経験年数および年齢が増すと, 自尊感情得点は有意に高くなる傾向が見られた。2.仕事に対して満足している者は, 自尊感情得点が高かった。3.退職年齢まで就業継続したいと望んでいる者は, 自尊感情得点が高かった。以上の結果より, 自尊感情と経験年数, 年齢, 仕事満足度およ職業継続とは, それぞれ密接に関連していると考えた。今後は日常業務の中で, 自尊感情を高めることが望まれる。 続きを見る
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