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障害者雇用の現状に関する民間企業への実態調査 -作業療法士の役割の検討-
- フォーマット:
- 論文
- 責任表示:
- 岩崎, 希 ; 外里, 冨佐江 ; 岩崎, 清隆 ; 佐野, 真知子 ; 勝山, しおり ; 李, 範 爽 ; 亀ヶ谷, 忠彦 ; 小笠原, 映子 99247749b155232a6f2fb6070ec5a318
- 言語:
- 日本語
- 出版情報:
- 群馬大学医学部保健学科, 2009-03
- 著者名:
岩崎, 希 外里, 冨佐江 岩崎, 清隆 佐野, 真知子 勝山, しおり 李, 範 爽 亀ヶ谷, 忠彦 小笠原, 映子 99247749b155232a6f2fb6070ec5a318 - 掲載情報:
- 群馬保健学紀要
- ISSN:
- 1343-4179
- 巻:
- 29
- 開始ページ:
- 121
- 終了ページ:
- 128
- バージョン:
- VoR
- 概要:
- application/pdf<br />Departmental Bulletin Paper<br />就労は,障害者のQOL(Quality Of Life)の向上に大きく影響するが,日本の障害者の\n雇用率の引き上げは伸び悩み,雇用支援,とくに人的支援も遅れている。その人的支援の一端\nを担えるはずである,作業療法士の活躍は少ない。そこで今回,群馬県内の民間企業を対象に,\n障害者雇用に対する意見を調査した。その結果,企業は主に1)障害者個 … 人の能力の把握,2)\n教育訓練の内容,3)環境調整などに不安を持っていることがわかった。それらの不安に対し\nて,作業療法士は1)障害者個人の能力を評価し,企業側に丁寧に説明する。2)訓練施設の\n職員と連携して障害者の訓練内容をアドバイスする。3)環境調整などの雇用管理方法をアド\nバイスできる可能性があることがわかった。今後は,作業療法士の雇用支援の知識を深め,積\n極的に介入していく必要があると考える。 続きを見る
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